上位_一三五七九- 第734部分

得到了李南的认可，步政雄心勃勃，从李南办公室出来，昂首挺胸的样子，似乎得胜将军回朝一样，刚刚走到门口，便看到新任的财政局长彭孝真一脸谨慎地走过来，便笑着跟他打招呼。

彭孝真属于那种传统的文人书生气质，小心翼翼、客客气气，显得十分地谨慎。

在李南让彭孝真主持财政局的工作之前，谁都不知道他会成为财政局长，不过这也印证了一句话，所谓好人有好报，他在财政局兢兢业业，各方面的业务是最为熟悉的，所以能够走到这个位置上也是理所当然。

当然，这一切如果没有李南的赏识，全都是废话。

同为李南这一次提拔起来的正处级干部，步政自然是客客气气地跟彭孝真打招呼。而彭孝真则是一贯的小心谨慎，连他的笑容似乎都是带了锁的，他很客气地朝步政问好，然后站在一边给他让步。

之前彭孝真实际上也有心理准备扶正，但是当真的实现这个愿望的时候，他还是非常地激动的，心中对李南充满了感激，大有一股士为知己者死的感觉。

通过前段时间的观察，李南实际上对彭孝真的能力还是比较认可的，这个人至少可以守成，至少可以保住不出任何问题，能够很好地将李南的意志贯彻下去，这便已经足够了。

“嗯。今年马上就要结束了，新的一年，必须要大刀阔斧地开展各项工作才行啊，铁州市的基础差，底子薄，不能在等了，不然的话，只会越来越落后。”

李南站在窗子边，看着窗外的景象，心中暗自琢磨着。

担任代市长以来。李南可谓是夙兴夜寐，兢兢业业，争取尽快打开局面，总得来说，还是有了一个很好的开局的。

但是李南也感受到一些问题，特别是铁州市各单位、区县的执行力，还有待于进一步地提升。

毕竟李南在铁州市的根基还很不够，即使他很强势，但是很多事情还是无法达到如臂指使的感觉。工作开展要想达到得心应手的程度，还有一定的路程要走。

三十日下午，李南主持召开了市长办公会议。

这个会议，是铁州市承前启后的一次会议。一方面要对已经过去了的一年的各项工作进行一个初步总结，另一方面要对新的一年的工作进行安排和部署。同时，翻年就有几个大型的会议要开，也要提前做好相应的准备工作。一是二月底的铁州市第十次党代会。二是三月中旬的铁州市第十三届人代会和第十一届政协会议。党代会是选举铁州市委领导，而人代会则是选举市政府相关领导。

虽然市委和市政府的各个位置，谁能够坐上去。并不是下面的人说了算的。可是在此之前，大家都要把各项工作做好。一是要确保会议有关的工作到位，毕竟这可是新一届党委、人大、政府、政协会议，不比此前每年召开的例会，涉及的环节多、任务重，也容不得出任何差错。另外一方面，有些心思活跃的人，便想趁着这个关键时期好好地跑一跑，说不定还能够有所收获，毕竟每到换届，总有些新老更替，只要逮住机会，就有可能实现跨越。

对于李南来说，有两个事情是最为重要的。第一个自然是李南的代市长转正的事情，对此李南还是很有信心的。第二件事情，自然是市政府工作报告，这个报告主要分为两部分，一是总结，二是展望，当然还须得跟市委进行沟通才行。比如李南想将打造创新型城市的构想作为铁州市下一个五年计划的重点，那么在此前的党代会就应该有所体现才行。李南准备在这次会议过后，就去找张岱金交流沟通一下。在党代会之前，市委肯定要开几次常委会进行相应的准备，自然要涉及到铁州市下一个五年计划中的重大决策。

会议室里面，济济一堂，但是却一片安静。李南坐在一号位置上，将这次会议的主要议程讲了一遍，第一个事情自然是总结和政府工作报告的起草写作事宜。接着韩景祥也强调了几点，工作总结和工作报告，都是政府办的任务，而韩景祥作为常务副市长，分管的口子里面包括政府办公室。

随后郭楠作为秘书长，就具体工作的开展做了比较详细的汇报。李南担任代市长也有这么久了，从刚开始的惶恐不安，到现在淡定笃定，郭楠可谓经历了一个很煎熬的心路历程，他感觉到，似乎只要自己做好工作，李南似乎也不一定会调整自己。

有了这个认识以后，郭楠在工作上面就更加地用心了。

实际上，他觉得这样子反而比当初跟着舒庆瑞要好，考虑得东西反而要少一些。

会议的第二个议程，是关于市政府发展目标的讨论。李南先把自己的思路详细地阐述了一遍，之前他关于创新发展的思路，已经在不同的场合以不同的方式表达过很多次了，但是这一次却是第一次系统地阐述这个问题，这其实也是为了更好地集中大家的思想，统一认识，以便更好地形成合力。

只有心往一处想，力往一处使，这样才能够真正干成大事情。

尽管李南知道现在市政府里面，还有薛明义等人对自己很不满，很多事情都是阳奉阴违，但是李南相信，这几个人也搞不出什么幺蛾子来，只要自己坚持推动，事情总会按照自己预想的思路进行下去的。

“我们现在要做的，就是描绘一张蓝图，这是我们铁州市接下来的发展方向，不然的话，我们就会陷入盲目的发展，也许用了很多的力，使了很大的劲，结果却不尽如人意。只有先把蓝图确定好，这样大家有了明确的方向，有了发展的目标，才会起到事半功倍的效果。也正是因为这个原因，就要求我们认真地做好明年乃至未来几年的发展规划……”

按照李南的要求，大家就围绕如何推动创新发展进行发言。

关于这次会议的议题，李南是让郭楠提前通知给了大家的，所以大家也都做了提前的准备工作。

由于李南表现出来果断的工作作风，所以大家在发言的时候，很少过渡性的废话，直接就是开门见山，开会的风气倒是比以前好了许多。

听着这些人的发言，李南倒也有不少收获。

最后李南做了一番总结讲话，提出下个月中旬再次进行讨论，便宣布散会了。

当然，副市长们都还要留下来，准备开第二个会议。

第二个会议主要是讨论相关的人事安排，首先涉及到的就是办公室的一些人事，其中有几个科长的年龄差不多了，按照李南的意思是让他们退下来，也好给其他的人腾一腾位置，推动办公室干部年轻化。当然李南也不会让这些人白白地退下来，都是给了他们一个助理调研员的身份，让他们到退休的时候可以享受副处级待遇。

另外，李南也准备对办公室的副主任们调整一下，毕竟这些人都是舒庆瑞在的时候留下来的，现在李南当市长了，一些不太合格的人自然要开始淘汰下去。这些干部的任免是不需要上常委会的，而且就算上常委会，李南也没有什么好担心的。对于办公室的人事问题，李南主要强调了一下原则，具体的安排都交给了别人。科级干部的任免安排，大家也都不怎么在意，主要是涉及到几个副主任，大家都比较上心。而李南之前又分别跟几个副市长进行了交流，进行了充分的探讨，所以这次会议上进行讨论完全就是走一个形式而已。

除了薛明义没有捞到什么好处，其他的副市长们都还是提了自己的人选的，就算是周佳也顺利地把她的秘书提拔为正科级了。

“妈的，这李南太可恶了。”薛明义心中憋着气，脸色阴沉，现在李南是很明显地在针对他啊，可是他却没有半分的办法。

之前在市委常委会上他就很郁闷，如今在市政府的办公会上，再一次遭受到李南的无情打压，他心中的憋屈可想而知了。

特别是看到云学民十分高调的样子，俨然已经走到了常务副市长的宝座上一样，更是让薛明义恨得牙直痒痒，毕竟他当初的目标便是常务副市长啊。而由于李南要推云学民上位，他估计自己这个愿望只能落空了。

“不能再这样下去了，必须要想办法改变这种处境，不然的话，我都快要成为傀儡了，这个副市长简直就是摆设，太郁闷了。”薛明义回到办公室，咬牙切齿地思索着。

（未完待续……）

1002示范效应

“欢迎李市长前来发改委视察指导工作。”步政笑容满面地道，元旦刚过，李南便来到市发改委视察调研，这是李南新年视察的第一家，充分显示出李南对市发改委的重视，同时也是李南对他步政工作的认可。

之前步政已经按照李南的要求，对发改委的审批权限进行了梳理，多次召开会议讨论，制定了精简审批流程、提高服务效率的试点方案。

这个方案，也是提交给李南审阅过的，得到了李南的认可，而且李南还对这个方案提出了细致的要求和建议。

今天李南来发改委，就是专门来调研简化审批流程试点工作的。

在发改委搞试点的同时，李南自己也在认真思考这个问题，并且也专门搜集了很多其他地方的相关经验，对铁州市的这项工作，他也有了一个初步的思路。

在发改委的会议室，步政首先向李南汇报了发改委的各项工作情况，随后重点汇报了精简审批流程提高服务效率的工作开展情况。

“我们根据前期制定的方案，首先对十一项审批流程进行了梳理，一共简化以及整合优化了十九项审批资料，同时根据不同审批项目的联系，我们对接件窗口进行了调整，以方便群众为目标进行了重新规划，打造良好的服务环境，根据审批事项的性质，我们梳理确定了二十三项‘马上办、见实效’的审批项目，尽量做到审批事项少、办事效率高、服务质量优。”

听着步政的汇报，李南不停地点着头，很显然对于步政的思路他是十分地认可的，在这个事情上面，步政可以说完完全全把握住了李南的思路和观点，并且很显然他也进行了深入的研究，借鉴了其他一些先进地方和单位的做法。一些提法甚至连李南都有一种耳目一新的感觉。

这让李南对步政越发地欣赏起来，很显然步政之前也是缺少一个表现的机会，而现在终于有了一展能力的平台，所以工作能力就一下子暴漏出来了。

在讲话中，李南首先对发改委的试点工作给予了充分的肯定，并提出了进一步的要求和希望。

“推进行政审批制度改革，要跳出框框套套束缚，要敢于打破部门利益格局。我们现在在发改委进行试点，是要精简行政审批事项，转变管理方式。做到取消一批、下放一批、转为服务事项一批、采取其他方式处理一批；要规范行政审批行为，严格执行集中审批，工作到位，大力提高行政审批效率，要不断完善并联审批，切实提高办事效率，要派最优秀的同志到办事窗口，下一步要探索健全市、区县、乡镇、街道、村社区、组服务体系。形成全市统一的审批服务体系，提高全市办事效率。减少内部消耗，提高社会运转效能……”

李南已经下定了决心，这个事情，将作为明年市政府的一项重点工作进行推广。

这跟李南打造创新型发展城市的理念是一脉相承的。试想想一个死气沉沉办事效率低下的城市，又怎么可能走上创新发展的道路呢。

通过提高服务效率，也是为了更好地打造创新发展模式，这是相辅相成的。

关于改革审批制度。提高服务效率，李南已经给郭楠打了招呼，让他们在牵头搞人代会的报告时作为下阶段的重点工作进行阐述。

随后一个月内。李南多次到发改委调研，专门就审批制度改革的事情进行总结，这个工作他觉得必须要抓紧，这也是在全市推行一种服务精神，提高办事效率的手段。

这个事情，李南也专门抽时间去找张岱金详谈了一下，对于李南的思路，张岱金也勉强表示了支持，至少没有反对。

这对于李南来说，就已经足够了。

只要张岱金不反对，那么李南就准备现在市政府这边搞起来，毕竟各项审批审核，都是政府服务职能，实际上只要把各市直单位的审批流程梳理好，这项工作就落实得差不多了。

而且李南已经跟云学民交代过了，这项工作要让云学民来牵头推动。

李南已经跟省长王永宁汇报过自己的想法，同时省委常委、副省长王晋安也是支持李南的想法的，因此李南现在基本上是把云学民当常务副市长在用，通过将一些重要的事情交给云学民去做，也能够不断地提升他的威信。

这一点，全市各级干部都是看在眼中的，大家都知道李南在力推云学民上位，而有些人自然是心中不爽，充满了嫉妒，但是却也是没有办法，谁叫云学民那么早就投靠过去了呢。

市委书记张岱金当然也不希望云学民上位，但是目前来看，他也没有更多的办法来阻止这个事情，倒是薛明义，跳得最为厉害，已经是多次到他面前说云学民和李南的坏话，他也明白薛明义的意思，不够现在他不想破坏和李南这种稳定的合作关系。

毕竟在张岱金看来，以李南强大的背景关系网，自己要想把他打压下去，也是不太可能的。唯一的办法就是双方合作，相安无事，各取所需，这对于自己来说才是最好的选择。如果一味地跟李南搞对抗的话，很可能吃亏的还是自己啊。

另外还有一些人对于李南这么力推云学民上位，除了羡慕之外，也认识到跟着李南干的好处是很大的，一些处级干部，便开始想方设法地找机会向李南汇报工作。

这对于李南来说，也算是一个示范效应吧，跟着李南干的人，好处大大的，而跟李南作对的人，则是没有什么好下场，想想发改委的张端着，硬是被李南以身体不好的借口给调到统计局去了，而副市长薛明义现在俨然成了摆设。

这种鲜明的对比，让一些有心之人觉得这是未尝不是一个很好的机会，毕竟就算跟着张岱金，他也不一定会像李南那样力推自己啊。

而跟着李南干，只要自己表现出一定的可用之处，说不定在李南的力推之下能够有所进步。

在官场之上，最大的利益自然就是升职，这是谁都避免不了的诱惑。

（未