上位_一三五七九- 第654部分

所以李南也是想尽量维持现在这种局面，大家虽然在一些事情上面，有不同的观点和思路，但是却能够求同存异，为了武阳市的发展而通力合作，这才是最重要的，这也是一个和谐班子应该具有的现象。

“林书记，关于干部交流挂职锻炼的工作，我想有了第一期，就会有第二期，第三期，第四期，按照我之前的思路，是要每个季度选出一批挂职干部出来，不仅有下挂，还有上挂，形成有上有下，相互交流的干部培养格局。除了年轻干部，还要对三十五岁以上，四十五岁以下的处级干部进行交流培养，当然这个事情要慎重，必须考虑成熟以后再推行。”李南将之前史鹏阳的提议也提了出来，虽然暂时不会去实行，但是早一点给林木枫吹吹风，将来正式推行的时候，就是顺理成章的事情了。

林木枫听了，神色微微凝重了一些，他道：“处级干部的交流和挂职，这个事情，一定要慎重，要考虑成熟，当然，也可以在小范围内进行试点。干部培养不是一朝一夕的事情，是一个长期的过程，要常抓不懈，市委组织部要多方面思考，要以有利于武阳市各项工作的开展为出发点，既要敢于创新，又要符合武阳市干部队伍发展实际，真正做到因地制宜，协调发展。”

听到李南的建议，林木枫心中也有自己的想法，他是担心李南利用处级干部交流锻炼的机会，来大肆动用处级干部，毕竟处级干部不是科级干部，处级干部那可是全市干部队伍的中间力量，不能乱来，也不能给李南太大的权力，不然到时候在干部问题上面真的是李南一言以决之，那他这个市委书记的权威何在。

尽管林木枫也希望能够和李南长期地保持合作下去，但是还是有底线的，那就是不能威胁到他在武阳市的权威，所以一旦发现什么不好的苗头，他就会提高警惕。

李南喝了一口茶，微笑道：“当然，这个事情，是一个系统的工程，要在市委的整体领导下，逐步开展，急不得。”

林木枫一听便松了一口气，至少李南现在还不急于在这个事情上面真正开始行动，那么就有缓和的余地，他可不想因为此事又把好不容易建立起来的合作关系给破坏了。

点了点头，林木枫脸上又显露出了几分微笑，他道：“嗯，你这个思路是很好的，可以好好进行摸索。”

李南点头表示赞同，随后便将话题提到了王加民的身上，之前谈到干部交流挂职锻炼的事情，也其实是在给这个事情打铺垫，毕竟市委组织部里面是王加民负责牵头弄这个事情的，之前李南也带着他一起给林木枫汇报过工作。

林木枫认真地听着李南的介绍，心中便明白过来，李南先前说的那些，其实都还只是一种构想，他真正要说的是王加民的使用问题啊。

对于王加民这个人，林木枫也是有一定印象的，他从市委组织部到紫金区，也算是平调，至于说朱星龙的事情，也不算什么大事，朱星龙在紫金区担任了多年的区委常委，担任过副区长，在区委组织部长的职务上干了七年多时间，资历很老，退居二线到区政协去提半级，也说得过去。

“王加民同志的工作能力，还是很不错的，这一次青年干部挂职锻炼的工作，也是他在具体落实，是一个干事情的好手，既然李南同志舍得把他放到区县去，我当然同意。朱星龙同志也是老资格的副处级干部了，提半级放到区政协去是合适的。至于老沈那里，我也是听说过，他的身体很不好，每年大多数时间都在医院里，确实要让他放下工作专心看病。嗯，这几个事情，就到下次的市委常委会上讨论吧。”林木枫很爽快地就答应了李南的提议。

本身这几件事情也不是什么大事，此外林木枫现在支持了李南的提议，到时候林木枫有什么事情需要支持的时候，李南就不太可能反对，所以现在林木枫相当于投资，目的是想得到更多的回报。

（未完待续……）

0860反对无效

林木枫的态度，基本上是在李南的预料之中的，李南也不会打没有把握的仗。对于林木枫近期的思路，李南大致也是把握住了，因此在很多事情的处理上面，李南只要把握好度，还是很容易就能够得到林木枫的支持的。

这一次，李南将王加民弄到紫金区担任区委常委、区委组织部长，一方面是对王加民的培养，但是另外一方面，市委组织部又空出了一个副处级干部的位置，李南又可以培养一个自己的亲信。

培养自己信得过的人才，这对于任何一个上位者来说，都是十分地重要的。任何一个人，要想干出一番大的事业，仅仅靠自己单打独斗，完全是不太现实的，只有团结尽可能多的人，培养一大批能够真正领会自己的意图并且去认真贯彻落实的人，是干成大事业的关键和基础。

李南这一次回到武阳市来，从担任副市长到现在担任市委常委、市委组织部长，一直都十分重视班底人员的培养，之前已经把肖冬冬送到了副市长的位置上，又把柳大富推到了建恩县县长的位置上，还提拔了吴云锋、肖懋强。

虽然说吴云锋是市长汪明迪的秘书出身，严格来说，他应该是市长汪明迪的人。但是李南相信，随着吴云锋的成长，将来他必定是可以站在自己一边的。更何况，李南现在和汪明迪之间也是属于合作关系。现在李南的级别虽然比汪明迪低，但是明眼人都看得出来，有朝一日李南肯定会走到汪明迪的前面去，说不定将来汪明迪也会成为李南的班底成员之一呢。

莫欺少年穷，这在任何地方都是一句颠补不破的至理名言。李南如今表现出来的背景和做事的能力，都充分展示出他有着极大的发展潜力。

谁又能够想到，当初李南刚刚回到武阳市的时候，一个无依无靠的大学毕业生。连最初分配的工作单位，都被人抢占，被排挤去了市信访局这样吃力不讨好的单位，但是他还是硬凭着自己的努力，一步步地走出来。短短几年时间，已经实现了武阳市大部分人一辈子都无法实现的发展，一路超过了很多人，曾今他上级们，如今都成为了他的下属。

说完了正事，闲聊了几句。李南便站起来告辞了。

虽然李南如今和林木枫属于合作的关系，而且合作得还不错，但是他们毕竟还是有不小的分歧，现在只是暂时找到了合作的共同点而已。虽然都是合作，但是李南跟林木枫和汪明迪的关系，还是有所不同的。李南和汪明迪之间，除了工作上面的合作，至少在一些事情的理念和思路上面，有很多相同的地方。这样两人之间将来可能合作得更为长久，合作的基础要牢固很多。

刚刚走出林木枫的办公室，便看到建恩县县委书记章晓俊坐在秘书室，他手中正端着茶杯。见李南走出来，赶紧将手中的茶放在桌子上，一脸客气地打招呼。

不过李南很明显地从他脸上看到了极度的尴尬和郁闷。这也是很正常的事情，想想当初章晓俊去建恩县担任县委书记的时候。李南是建恩县的县长，是他的副手，他为了实现自己对建恩县的掌控。利用市委书记林木枫的关系，将李南排挤走了。可是让他万万没有想到的时候，李南出去转了几圈，很快又回到武阳市，并且回来到任市领导，刚开始在市政府还好一点，可是如今竟然已经是市委常委、市委组织部长，成为了市委组织部长，成为了他真正意义上的领导。

再次面对李南的时候，章晓俊心中有不满也有不甘，但是他也明白一个道理，那就是自己无论如何，都是无法跟李南硬碰硬的，连市委书记林木枫都在跟李南的斗争中没有占到便宜，不得不采取跟他合作的策略来，他一个小小的县委书记，那就更是没有资格跟李南斗了。

别说是县委书记，想想之前得罪李南被弄下台的高浦远，就算是副厅级干部，都轻易不敢得罪李南啊。

“李部长。”章晓俊脸上勉强堆出笑容，心有不甘地跟李南打招呼。

李南点了点头，淡淡地道：“来给林书记汇报工作？”

“是的，李部长。”章晓俊也不想跟李南说话，但是已经碰到了，他也不能视而不见，他其实最希望的就是自己打个招呼，李南点点头就算过去了。

可是李南却是故意要问他两句话，虽然他肯定是不会说什么的，但是这种对话的方式，让他心头很憋屈。而这种憋屈，还不能放在脸上来。

好在李南也是随便一问，等章晓俊随便一答以后，便没有再接着问，双手背在身后，不疾不徐地回他的办公室去了。

章晓俊长长地呼出一口气，感觉一下子轻松了很多，不过很快他心中又充满了郁闷，自己为什么要惧怕李南呢？

虽然很不想承认，但是章晓俊也明白，自己对李南是有一种深深的畏惧的。

伸手擦了擦额头，章晓俊抬腿走进了林木枫的办公室。

李南回到办公室以后，当即让秘书郭松打电话通知王加民到自己的办公室来一趟。

事情已经得到了林木枫的认可，至于汪明迪那里，李南接下来跟他提前沟通一下，也是没有任何问题的。因此王加民去紫金区担任区委常委、区委组织部长的事情，可以说已经是板上钉钉了。

很快，王加民便来到了。

“部长，您找我？”王加民一脸谦恭地道，他规规矩矩地坐在李南跟前，双手放在膝盖上，整个人显得十分地沉稳。

虽然王加民也感受到了，李南对他可以说是十分认可的，但是他一直都是保持着这种谦虚谨慎的态度，任何时候都没有因为得到了李南的认可而得意。

每个人都有自己不同的特点和处事方式，就像柳大富，他在李南面前，就一直显得随意得多，就算李南不断提升，成为了市委领导，他每次和李南在一起的时候，就显得非常地随意和自在。但是也不能因为他一直随意自在，就说他对李南不尊敬。

实际上柳大富可是极为尊重李南的，对于李南交代的工作也都是第一时间落实得很好。

只是每个人尊重别人的方式不一样。

对于王加民的这种状态，李南也没有说什么，他看一个人，关键是看他的人品和工作能力，至于其他的都是小节。

“加民同志，这一次在青年干部交流挂职锻炼工作的推动过程之中，你的工作落实得很好，得到了市委领导的一致好评。结合这一次紫金区的干部使用情况，准备让你去紫金区，担任区委组织部长，你要有一个心理准备，到了基层，更应该拿出务实的工作作风，大力推动各项工作上新的台阶……”

王加民的脸上，明显地闪过一丝意外的神色，他之前一直都没有想到，李南会这么快将他安排到基层去任职，虽然他自己也想过到基层去可能会有更好的发展，但是根本还没有找到机会给李南说，结果李南却是主动给自己安排好了。

紫金区是武阳市市委市政府所在地，是武阳市城区所在，各方面自然比起其他区县要好，到紫金区去担任区委常委、区委组织部长，对于王加民来说，级别虽然没变，但是却是是重用，发展前景也变得更好。

当然了，发展前景一事，也有另外的说法，比如说只要有领导赏识，无论在哪里干都有发展前景。但是就王加民目前的情况来看，能够去紫金区任职是很不错的。

“谢谢李部长，我一定不辜负您的信任，努力把工作做好，不给您丢脸。”王加民略带着激动地道。

虽然刚才李南说他是因为这次青年干部挂职锻炼的事情落实得好，得到了市委领导的一只好评，这才让他去紫金区任职的。但是王加民心中明白，这肯定是李南主动帮自己提出来的，自己别人不用感谢，但是肯定要感谢李南，而自己唯一能够感谢的方式，自然就是好好地干工作，干出成绩来，将来发展得更好，这才是对李南最好的回报。

李南知道王加民是一个话少但是却很务实的人，也对他充满了期望。

很快，市委常委会便通过了关于王加民等同志的任免决定，这一次市委常委会，除了安排王加民、朱星龙以外，另外还调整了几个干部，主要是市直机关的，相对来说会议开得十分地和谐。

当然，在会上也还是有一定杂音的，特别是在王加民的任免上面，市纪委书记皮智波便提出了不同意见，支持王加民一直都是在市委组织部工作，工作经历相对比较单一，可以先安排他到紫金区担任副区长，锻炼一下，再安排他担任紫金区委组织部长。

“市委组织部不是在搞干部交流挂职锻炼吗，王加民同志之前主要是在组织部门工作，可以安排他到紫金区担任副区长，可以得到更多的锻炼嘛。”。

（未完待续……）

0861没问题也要查

很显然，皮智波就是不想让王加民直接进入紫金区区委常委，而是想让王加民去紫金区担任一般的副区长，这跟紫金区委组织部长一职还是有很大的差距的。

甚至他还拿市委组织部推行的干部交流挂职锻炼来说事，这有点以子之矛攻子之盾的意思。

不过，对于他的这个说法，李南当场便给予了反驳，表示干部的使用要人岗匹配，王加民在市委组织部工作多年，组织工作经历十分地丰富，在最近开展的青年干部交流挂职锻炼工作中，他也是很好地落实了市委的意图，取得了不错的成绩，得到了市委主要领导的认可，也得到了广大干部群众的信任，这次安排他到紫金区担任区委组织部长，就是要发挥他的工作专长，加强紫金区组织工作建设，干部交流，并不是随便两个字交流就可以了的，还是要有的放矢，不然的话，那就是走形式。

对于皮智波的反驳，李南是一点都不客气的。

这段时间，他也接到了一些报告，知道市纪委的人，正在找他的那些亲信的麻烦。

特别是肖懋强那里，据肖懋强汇报，说市纪委的人还专门去仙女镇调查过，不过没有找到什么有用的证据而已。

柳大富也专门向李南汇报了，说市纪委纪检监察室主任胡得康专门去过建恩县一趟，虽然没有具体说明，但是柳大富还是侧面了解到他是冲着胡得康去的。不过好像胡得康也没有从县委那边得到什么有价值的东西。

虽然暂时市纪委