原因在于他们没有付出与成功相应的代价。他们希望到达辉煌的巅峰，但不希望越过那些艰难的梯级；他们渴望赢得胜利，但不希望参加战斗；他们希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力。
1勤奋是成功的信使
有人问寺院里的一位大师：“为什么念佛要敲木鱼？”
大师说：“名为敲鱼，实则敲人。”
“为什么不敲（又鸟）呀，羊呀，偏偏敲鱼呢？”
大师笑着说：“鱼儿是世间最勤快的动物，整日睁着眼，四处游动。这么至勤的鱼儿尚且要时时敲打，何况懒惰的人呢？”
故事虽然浅显，道理却至为深刻。
应该说，勤奋不是人类与生俱来的天性，相反，追求安逸倒是人类潜意识中共有的欲望。但无论任何人，只要长期不懈地努力，就能养成勤奋的习惯。
在西方，勤奋被称为“使成功降临到每个人身上的信使”。
勤奋工作具有点石成金的魔力。而那些出类拔萃的人物、那些将勤奋的准则奉为金科玉律的人们，将使整个人类因他们的工作而受益。再也没有什么比做事拖拖拉拉更能阻碍一个人成功的了——它会分散一个人的精力、磨灭一个人的雄心，使我们只能被动地接受命运的安排，而不是主动地去主宰自己的生活。
如果你觉得自己是个天才，如果你觉得“一切都会顺理成章地得到”，那可真是天大的不幸。你应该尽快放弃这种错觉，一定要意识到只有勤勉地工作才能使你获得自己希望得到的东西，在有助于成长的所有因素中，勤奋是最有效的。
这个世界上留存下来的辉煌业绩和杰出成就无一例外都得自于勤奋的工作，不管是文学作品还是艺术作品，不管是政治家、诗人还是商业家。
勤奋还是一切优秀品质的基础。不管做什么事，都是因为我们付出了辛勤的劳动，承受了单调乏味、日复一日的工作，才能培养起这种种的优良品格——专心致志、毫不拖延、精益求精、坚定不移、隐忍执著、坚韧克己等等，而正是这些品质最终奠定了一个人成功的基石。
2张溥和他的“七录书斋”
张溥是明朝著名的文学家，1602年出生在江苏太仓的一个书香门第。但由于他是婢女所生，在家里地位很低，常受凌辱。这种身世的隐痛，激发他自幼刻苦读书。
张溥天赋很差，甚至低于正常人，记忆力尤其不好。但他很小的时候就知道勤奋读书，想尽办法来克服这个缺点。有一次，他在读书过程中偶尔发现了一篇有关董遇读书的文章，其中“读书百遍，其义自见”的一句话给了他很大启发。他想：人家读一篇文章，有个七八遍就能够背诵了，而我读了一二十遍却还只能断断续续地背个大概。可是，我再怎么笨，只要多背几遍，保证每篇文章都读一百遍，不也能行吗？
说起来容易做起来难。古时候的私塾先生要求学生死记硬背，而且背诵的都是《四书》《五经》之类枯燥乏味的文章，要重复地读上一百遍，可不是什么容易事。可张溥硬是不厌其烦地坚持下来。口渴了，他就舀一瓢凉水喝；嗓子哑了，他就把声音放低一点……苦读了一段时间，他终于能连贯地背出文章来了，这使他异常高兴；可是白天背得挺熟的，第二天醒来又忘得差不多了。这使他决心寻找出一种更为有效的读书方法。
后来有一天，张溥在上学时因为不能完全背诵老师指定的文章，挨了老师的打，白嫩的小手掌被戒尺打得红肿了起来。可他一点儿也不怨恨先生，只怪自己不争气。回到家草草吃过晚饭，他就在灯下铺好纸，研好墨，挥笔抄起书来。等他抄完，已经是半夜了。第二天到校，他把抄的书交给了先生，没想到先生又让他接着背昨天的文章。他只得硬着头皮背了起来。这时，奇迹发生了：上句刚一出口，下句居然就跟着跳了出来，一会工夫就把全篇文章顺利地背了出来。先生听了，不由得连连称赞道：“好，好，就应该这样背！”从此以后，张溥开始实践一种新的背书方法。张溥到家后，总是先把文章朗读一遍，然后开始抄写，边抄还边默诵着，抄完一遍，又大声朗读一遍，接着再抄写一遍。这样循环往复，当抄到第七遍的时候，他觉得不仅已经领会了文章的意思，而且还能够熟练地背诵了。后来，张溥长期坚持了这一习惯。他读书必手抄，读后又随即焚去，再抄，再读，再焚，如此六七次方休。后来，他把这种读书方法称为“七录”，他的书房也取名为“七录书斋”。
这样长年累月地抄写，他右手握笔的手指上都磨出了老茧。冬天冷风吹刮，皮肤冻裂了，张溥用热水温一温手，又开始抄读。夏夜蚊虫叮咬，他读书时就在桌下放一大瓮，将两足置于瓮中，常常通夜毕读。一天，他的好友张采来看他，见他正拿着粽子，蘸着墨汁，吃得满口乌黑也没觉察。
原本天资较差、记性不好的张溥，靠着这种“七录”的扎实工夫，终于获得了渊博的学识，成了著名的文学家。他著书立说，思路敏捷，文笔流畅，内容深邃，颇得好评。当时许多好学之士闻张溥之名，常来向他讨求诗作，张溥从来不打草稿，往往是对客泼毫，一挥而就。
3再说牛顿——勤奋的力量
在前面的“谦虚”一节中，我们提到过牛顿伟大的谦虚。下面的故事则是关于他勤奋用功，最终从一个成绩并不出众的儿童成长为一个学问出众的好学生。
童年时的牛顿身体瘦弱，头脑并不聪明。在家乡读书的时候，他很不用功，在班里的学习成绩一般。但他兴趣广泛，游戏的本领也比一般儿童高。平时他爱好制作机械模型一类的玩具，如风车、水车、日晷等等。他精心制作的一只水钟，计时较准确，得到了老师的好评。
工作中的七美德 下勤奋塑造伟大（2）
牛顿在游戏方面可谓独出心裁。一天，他做了一盏灯笼挂在风筝尾巴上。当夜幕降临时，点燃的灯笼借风筝上升的力升入空中。发光的灯笼在空中流动，人们大惊，以为是出现了彗星。
牛顿的勤奋学习与他童年时的一些经历是分不开的。当时的英国是一个等级制度森严的国家，中小学里学习好的学生，可以歧视学习差的同学。有一次课间游戏，大家正玩得兴高采烈的时候，一个学习好的学生借故踢了牛顿一脚，并骂他笨蛋。牛顿的心灵受到了刺激，愤怒极了。从此，牛顿下定决心，发奋读书。他早起晚睡，抓紧分秒、勤学勤思。
经过刻苦钻研，牛顿的学习成绩不断提高，不久就超过了曾欺侮过他的那个同学，名列班级前茅。
后来，由于家庭的影响，牛顿曾经一度辍学，违心地按母亲的意愿去学习经商。每天一早，他跟一个老仆人到十几里外的大镇子去做买卖。牛顿非常不喜欢经商，把一切事务都交托老仆人经办，自己却偷偷跑到一个地方去读书。
时光渐渐流逝，牛顿越来越喜欢读书，对经商表现出极度的厌倦。后来，牛顿索性不去镇里营商了，就让老仆人一个人去城里做买卖。为了防止家里人发觉，他每天与老仆人一同出去，到半路停下，在一个篱笆下读书。每当下午老仆人归来时，再一同回家。
这样，日复一日，篱笆下的读书生活倒也其乐无穷。一天，他正在篱笆下兴致勃勃地读书，赶巧被过路的舅舅看见。舅舅一看这个情景，很是生气，大声责骂他不务正业，把牛顿的书抢了过来。一看他所读的是数学书，上面画着种种记号，心里受到感动。他一把抱住牛顿，激动地说：“孩子，就按你的志向发展吧，你的正道应该是读书。”
回到家里后，舅舅竭力劝说牛顿的母亲，让牛顿弃商就学。在舅舅的帮助下，牛顿如愿以偿地复学了。
从此，牛顿再度叩响学校的大门，成为一个品学兼优的学生，为他以后的科研工作打下了坚实的基础。
工作中的七美德 下勤奋的员工最美（1）
工作时虚度光阴会伤害你的雇主，但受伤害更深的是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。老板或许并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的员工很清楚努力最终带来的结果是什么。
如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产——自信，对自己所拥有的才能赢得一个人或者一个机构的器重的自信。
1勤奋工作是一种人生态度
勤奋，首先指的是一种积极向上的人生态度，其次，也是员工成才的必经之路，是一个团队生机与活力的集中体现。要想成就一番事业，就必须具备勤奋的工作态度，没有勤奋的工作，再美好的愿望都会成为空谈。
科学家的研究表明：勤奋工作、专注于某一项活动能够刺激人体内特有的一种荷尔蒙的分泌，它能让人处于一种愉悦的状态。研究者发现，工作能发掘人的潜能，让人感到被需要和责任，这给人以充实感。
有一定工作经验的人都能体会到，在一个单位里，有成效、表现好的员工通常都能非常积极地去工作，从不消极抱怨，也不会为自己寻找任何借口；他们看起来忙碌，却是一天到晚精神抖擞。而那些表现差的员工总是在抱怨，工作消极、懒散，看起来没精打采。他们从没有认真想想自己存在的问题：认真学习了吗？勤奋工作了吗？积极付出了吗？
我们知道：每一分成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会成功的。马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”
勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，因无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣，因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。
勤奋不是三分钟的热情，而是为了实现一个又一个目标快乐地学习、工作、付出；勤奋是一种持之以恒的精神，需要坚韧不拔的性格和坚强的意志。
2自我激励产生动力
管理专家史沃尔？道奇在一篇文章中提出这样一种观点：“激励员工不再是管理者一个人的责任，员工必须与领导者一起迎接这个挑战，让他们自己也分担起激励的责任。”
是的，长久以来，在我们的头脑中始终存在这样的概念，企业要不断地想方设法激励员工，但却从来没对员工的自励问题提出过任何要求。而自我鼓励最好的办法就是为自己设定适当的远大的目标，并为之百折不回地努力。伟大的创业家，如利华、本田、福特和佩罗，在他们的工作中展示了两种品质：一、他们热爱自己的事业，他们全心投入。二、在从事的事业上，他们总是自我激励要达到他们设定的目标！道理很简单，他们敢于面对结果，无论好坏，无论成败，他们都把自己的精力和时间引向坚定的目标。
擅长自我激励的员工会发现：勤奋工作是一种值得人尊敬的美德，走到哪里，它都会为你增添光彩。工作可以让你从中获得经验、知识和信心，你的工作热情越高，决心越大，你的工作效率就越高，当你充满热情地工作时，工作就会充满乐趣，你再也不会把上班当成一件苦差事。勤奋是做任何事情的基础，无论你所做事情的大小，都必须勤勤恳恳地一步一个脚印地走过来。
勤奋工作能使自己不断地超越自我，在工作中发现许多奥秘并将解决它看作是一种乐趣。长时间坚持勤奋工作会养成一种主动工作的习惯，同时也会给你带来许许多多的学习机会，加强了实践经验，锻炼了办事能力，并在潜移默化中提高个人修养。
美国通用公司的董事长罗杰？史密斯在进入通用之初，只是一个名不见经传的财务人员。罗杰初次去通用公司应聘时，只有一个职位空缺，而招聘人员告诉他，工作很艰苦，对一个新人会相当困难。他信心十足地对接见他的人说：“工作再棘手我也能胜任，不信我干给你们看……”
在为工作目标奋斗的过程中，不断地激励自己是必不可少的一项内容。我们必须把目标放得更远一些，要知道，这些并不是你工作的目的，也不是为之付出努力的真正意义，这时的激励，更多的是一种主观的行为，是一种内心的自我暗示。不要再去想我这样工作会不会涨薪水；我要好好表现，争取下个月的公费旅游名额，等等诸如此类的事情。
勤奋是成功的基础，世上没有免费的午餐，天上不会掉下大馅饼，一分耕耘一分收获，不劳而获是不现实的。我们要努力学习，勤奋工作，勤劳致富，做一个正直的人，一个勤奋的人。从社会学的角度来讲，我们应该发扬服务社会的精神，人的价值在于奉献，我们要做一个对社会有用的人，群众欢迎的人，我们要充分发挥自己的聪明才智，用我们的劳动，实现我们的社会价值。
不断地告诉自己，我可以做得更好，我可以让这份工作更具意义，久而久之，你就会养成勤奋工作的习惯。勤奋的素质能够使你成为一名完美的员工。
3珍惜有限的时间
勤奋工作的员工往往非常珍惜自己的时间。通常，希望在事业上取得成功的人都会设法赶走那些来与他海阔天空地闲聊、消耗他们时间的人，他们希望自己宝贵的光阴不要因此而受到损失。
作为企业的一名员工，无论你身处何种岗位，都绝对不应该在�