他们的那些丛林生活养成的习惯动作——比如，穿鞋时要翻过来磕打几下，以免有蝎子在里面栖藏；搬动物件时要先用脚使劲地踢几下，以免有毒蛇躲在下面；每当需要打开衣橱的时候，他们会对了里面审视半天，就像里面隐藏着什么危险因素，并随时都有可能对人类发起袭击……
他们下意识重复着的这些动作，使得他们的家人大为不解。
“怎么啦？衣服里有什么？”对这些莫名其妙的动作，家人有些不解，“鞋子……怎么啦？”
后来才领悟出，是从非洲的原始丛林里带回来的习惯！这一习惯，使得他们总在怀疑，哪一件家具的下面，会藏匿着令人害怕的毒蛇毒蝎……
有一个“老苏丹”，回家轮休时，孩子刚刚读过“杯弓蛇影”的寓言故事，看到爸爸那些莫名其妙的动作，就开玩笑，说：“酒杯里有蛇！”
他们这才意识到，现在已经是在家里，是在妻子儿女的身边。于是尴尬地笑笑，并不作多少解释。况且，此地已非彼地，万里之外发生过的好多事情，是一时无法解释明白的。现在，毒蛇和猛兽，已经暂时离开了他们的生活……
后记冬天的话题
非洲一词的地方语含义，为“太阳灼伤的土地”，而苏丹又有“世界火炉”之称，可见其气候的炎热程度。赤道线下，太阳垂直照射，终日炎炎烈日。难怪许多去过苏丹的朋友都这样形容：一下飞机，就觉得脑袋一下子涨大了几倍……
我来苏丹的时候，是在一年的末尾，离开北京国际机场时正值瑞雪纷飞。据说，这个季节，也恰是苏丹一年中最凉爽的时候，却仍感到阳光的灼热……
因为终年炎热难耐的缘故吧？在苏丹施工多年的ＺＰＥＢ石油工程人员，自然尤为怀念家乡凉爽的气候和与亲人在一起的日子。加之红极一时的那首《大约在冬季》的歌曲的感染，想象着，在落叶遍地或是莺飞草长的宜人时节，在雪花飞舞或雾凇垂树的晶莹世界里，与妻子儿女携手同行，脸上红扑扑的……
这思恋的念头，往往会来得十分强烈。苏丹的石油项目，兴盛于上世纪九十年代的中期。这之中，许多ＺＰＥＢ的工程人员，已经在此等炎热的非洲度过了七八个年头，并且每年一度的民族节日——春节，也大都是在这里度过的；这些年节的亲情团聚，这些年节的欢乐热忱，都相送于这片太阳灼伤的土地了。在人的有限的一生中，七八个年头，为期不能说短；何况，又是人生中最为璀璨的年华！
我在苏丹采访时，见到许多ＺＰＥＢ的工作人员，无论男女，无论年龄几何，他们都被称为“老苏丹”。他们的一个共同特点是，脸色黝黑而少语寡言。黝黑，是非洲阳光的效果，而长期野外生活养成的寡言少语，却是一个说起来很长的话题……
苏丹是中华人民共和国的传统友好国家，在ＺＰＥＢ石油工程中，得到了苏丹人民的热情帮助。中国的石油工作者——无论是路上，或是在荒漠或原始丛林的部落里，经常会遇到一些黑皮肤的青年人，他们热情地向你翘翘拇指，道一声“沙迪格”，笑得十分开心。你的车辆如果在途中遇到故障，也必定会有当地人热情地过来帮忙，问你需要何种帮助并且不计报酬……
“沙迪格”一词，苏丹语含义是“友谊”、“朋友”的意思。
苏丹能源矿产部的部长Ａｗａｄ Ｊａｚｚ先生，在与中原石油管理局李春第局长会谈时说：“苏丹政府和苏丹人民，永远不会忘记中国政府和中国企业，在苏丹最困难的时候给予的帮助。ＺＰＥＢ是第一个进入苏丹从石油气田开发的中国企业，经过几年的艰苦努力，ＺＰＥＢ在喀土穆的西南部帮助苏丹人民找到了第一个油气田，是苏丹从此甩掉了无油的帽子，从而带动了苏丹经济的发展。ＺＰＥＢ的业绩将载入苏丹石油发展史册……”
多年来，Ａｗａｄ Ｊａｚｚ先生以及苏丹政府里工作的许多业界的朋友，对ＺＰＥＢ的工作给予了热情的支持。他的这番话，充满了对ＺＰＥＢ的感情。
他对ＺＰＥＢ总裁李春第的一句话十分赞赏：“为苏丹培养了本地的石油技术骨干力量，就是培育了ＺＰＥＢ的未来市场。”
每年，ＺＰＥＢ都要在苏丹雇员中，选拔优秀人才送到中原基地进行技术学习培训。
Ａｗａｄ Ｊａｚｚ部长对这一立场特别表示感激……
这正是ＺＰＥＢ涉外工作的主导思想。ＺＰＥＢ的工程人员，将国与国之间的友好合作以及两国人民的友好情谊，看作企业合作发展的首要条件。李春第局长以及分管涉外工程的副局长孙清德，每次到前线视察工作，都会专门去看望在ＺＰＥＢ队伍里工作的苏丹雇员，嘘寒问暖，并向他们赠送当地人喜欢的中国纪念品。
ＺＰＥＢ的石油队伍里，有许多苏丹当地雇员，在多年的工作配合中，中苏两方人员都成了朋友，用苏丹话说，就是“沙迪格”。
在中原物探项目以及２０６８、２０６９队，百分之八十以上的都是苏丹雇员，其他工程项目中的当地雇员也都在百分之四十五以上；这些当地雇员，之中的大部分是穆斯林信徒。斋月期间，队里管理人员根据情况，把穆斯林信徒安排在夜间值班，而苏丹南部非穆斯林教的部落黑人安排白班的工作。因为穆斯林教徒白天不吃不喝，既要尊重他们的习惯，又要保证他们在当班的时候有足够的体力，队里的生活管理人员按照经理的安排，将他们的生活费提高一倍，特意买来奶粉、橘子汁、可乐、芒果汁等等黑人日常喜欢的食品饮品。后来有了些经验，在招聘雇员时特意吸纳一些苏丹南部的部落黑人。这些苏丹雇员，同中国工程人员之间的关系处得十分融洽，逐渐培养起了一种荣誉感和“团队感”。
在原始的环境里施工，“沙迪格”的友好合作，显得尤为重要。ＺＰＥＢ工程的苏丹雇员，大部分是黑人（黑人占苏丹总人口的５８％）“沙迪格”，他们热情友好，尤其是对为苏丹石油事业发展做出贡献的中国工程人员。在参加石油工程施工之前，他们大都是来自于苏丹各地的游牧部落，平时最高的生活目标，就是“摩亚非”、“孟加里亚非”、“马达里亚非”（苏丹语为有水、有食品、有媳妇）。有一次，这位黑人“沙迪格”同中方工作人员闲聊天，说苏丹是世界上最大的国家，中方人员说，中国和苏丹都是发展中国家；苏丹是非洲最大的国家，在世界上算不上“最大的国家”。这黑人“沙迪格”不相信，说：“我们有三千多万人口！”这位ＺＰＥＢ的工作人员就用阿拉伯数字在地上写下两国的人口对比，看着“１３”后面的那一大串“０”，这位黑人“沙迪格”显得十分吃惊，始知外面世界之大……
这位黑人朋友，在２００３年的时候，来中国参加ＺＰＥＢ中原石油基地的技术培训，他到处打听曾同他争论过“孰大孰小”的３２７６７钻井队的平台经理——“沙迪格”翟群林，说在翟群林领导的钻井队里，有他在苏丹丛林里结下的不少“好哥们儿”……
作为丛林游牧部落，许多的黑人“沙迪格”终年骑驴骑驼生活在原始丛林里，有的活到四十几岁还未离开过原始丛林。进入ＺＰＥＢ施工队伍之后，这些黑人朋友逐渐改变了游牧者自由散漫的习性，积极参与石油工程的各项施工，为ＺＰＥＢ的工作，也为发展苏丹国家的石油事业做出了令人称道的贡献……
中原的物探项目，因为大量的野外施工需要，在他们的队伍里，要有三分之二以上的苏丹本地雇员工作。开始进入石油队伍的时候，对于必要的工作制度、安全纪律等等，他们都很生疏。外出乘车时，不喜欢坐在位子上，而是喜欢坐在高处险处，相互勾肩搭背，腿脚架在车窗外面乱晃，甚至有的喜欢站在驾驶楼外的踏板上或是骑在工程车的吊臂上。经过几年的磨合，大部分苏丹雇员的工作和技术素质大为提高，成为工程的骨干力量。对苏丹雇员，实行人性化管理，尊重当地习俗，不歧视黑人，这是ＺＰＥＢ的一项工作方针。他们喜欢使用一部战争大片主人公的话来形容合作关系：今日共同浴血的，都是我的弟兄。对参与他们工作的黑人雇员，信仰上给以尊重，生活上给以照顾。
苏丹人中有许多是信奉穆斯林教的，每天要祷告五次，工程项目部特意在营地里建起了祈祷处，供他们祈祷时使用。斋月期间，穆斯林教徒白天不能进食，物探项目的领导就相应地减短野外施工时间，并且特意把晚饭搞得丰盛一些，为了让他们保持体力，还特别提供奶粉和糖茶。因为物探多是季节性施工，雇员时居时散。每次工程开始，一旦张贴出招聘布告，人们就一传十、十传百，骑着毛驴或骆驼赶来报名。这些人大都是先后几次与ＺＰＥＢ的物探项目合作，与ＺＰＥＢ建立起了很深的感情和友谊。他们到处打听ＺＰＥＢ的消息，等待施工季节的到来。有时上午贴出布告，他们下午就都赶来报名；原始丛林没有电信业务，不知是使用何种联络方式得知的信息？
在苏丹南部的石油６区和１／２／４区的当地人中，能被招聘参加ＺＰＥＢ的物探项目工作，已成为一种荣耀。每次季节性停工，大家都依依不舍；每次得到开工消息，都高兴的到处传诵。许多当地的年轻人，放弃其他招聘机会，专门等待ＺＰＥＢ的物探项目开工，理由就是ＺＰＥＢ的人，“沙迪格”！
一位黑人司钻“哈米德”，本来自己经营着一个规模不算小的面粉加工厂，并且效益也不错。可一听到ＺＰＥＢ物探项目开工的消息，就把面粉厂一关，来ＺＰＥＢ工作，说，在这里干起来愉快！
有一个叫阿巴斯（音译）的雇员，自物探项目进入苏丹以来就跟了施工队工作，积极肯干又十分认真负责。他负责看管的那台测量仪器车，除去直接对这辆车负责的高级工程师唐沙，别人乱摸乱动，他一概不答应，坚决不允许打开仪器车的门。他那股认真又有点固执的劲儿，让人觉得十分可爱。测量组另一位年龄较大的苏丹雇员（在苏丹，５０余岁已是高龄人），是推土机手，名字叫法拉拉（音译）。法拉拉工作细心，对设备保养得十分认真，生活中从来不提任何要求，很得中方人员信任尊重。２００１年底，一个偶然的机会，１６９物探队的一位项目人员在穆格莱德见到了法拉拉。那时，法拉拉因为生病不能工作，又生活无着，正在这南部小城的街道上流浪度日。项目部的人员回来说，法拉拉因生病“玛非”了（苏丹语：失业）。项目部的人听了，心里都很难过，马上采取行动，为法拉拉自愿捐款一百四十多万苏丹镑（三千多元人民币），让他去医院里把病治好，并且又在队里给他安排了一份工作。谈起在ＺＰＥＢ的工作阅历和结识的中国朋友，法拉拉很动感情。他过去曾为美国雪佛莱石油公司工作，他说还是“中国人好”，中国人不歧视他们。这个法拉拉，只要遇到中国人，无论相识与否，都会竖起拇指，说：“沙迪格，沙迪格！”
然而令人痛惜的是，在ＺＰＥＢ做工的不少当地年轻黑人，“请假”回家参与部落仇杀，往往一去不再回头……
值得一提的是，ＺＰＥＢ还制定了苏丹雇员来中国石油基地培训的计划。２００４年春天，第一批二十余名来自非洲丛林的黑人弟兄，乘国际航班降落在北京国际机场，而后来到中原石油管理局的濮阳基地接受业务培训。在这里，他们受到了ＨＳＥ知识、井控技术、现场安全管理、Ｈ２Ｓ防护、消防急救等基础项目培训。中原局培训中心专门为他们配备了业务能力强的英语教师，并且专门翻译了部分适用教材。这些来自苏丹的青年学员，十分珍视ＺＰＥＢ提供的学习机会，经过考核与现场实习，都获得了国际石油商务协会颁发的结业证书。作为苏丹石油业的骨干力量，他们将为自己的祖国做出贡献……
在原始丛林里的巴里拉部落小镇，还传颂着一个“朋友村”的故事。苏丹的旱季严重缺水，丛林里的游牧部落生活十分困难，一般都是逐水而居。而从巴里拉往南，就进入政府军和反政府军经常交火的地带，生命财产得不到保障。１９９８年的年底，项目经理马峰在巴里拉营地见到几个苏丹当地居民，说村落里有３０００名居民，准备往南部迁移。在苏丹的原始丛林地带，３０００名居民，已经是很大的部落了。他们请求ＺＰＥＢ的工程人员帮村里挖一个储水坑。马峰去那个叫“廓连廓”的部落看了居民的生活状况之后，心里感到十分沉重，不但为部落挖掘了储水池，还用１２０万苏丹镑为部落的小学校提供了学习用具以及学生桌椅。后来他们又听说学校的老师也没有办公用的桌椅，就专门从苏丹首都喀土穆订做了桌椅配给老师使用。此后每年，中原物探项目部在南部施工的队伍，经常派人去“廓连廓”部落村看望那个小学校的师生，并提供一定的帮助……
另一所小学校，在离巴里拉营地三十公里的丛林里，平时趴在地上学习的黑人子女也用上了正规的桌椅。那天，我离开巴里拉的石油营地，在去机场的石油路边，见到一群快乐的黑孩子聚集在路边的水塘戏耍；我撂下车窗玻璃向他们招手，他们仰着黑黝黝的灿烂的小脸，欢快地高声喊着：
“沙迪格，沙迪格！”
喊声一直追下很远。
我心里不由一阵感动。友谊就像一粒种子，今日种下了，明天一定会有灿烂的收获！
……
应该顺便交代一下的是，我在动笔写这部书稿之前，决心要花费几个月的时间进行前期采访，尽可能全面地掌握ＺＰＥＢ国外石油工程人员的第一手资料。殊不知这想法实在有些天真：就如人们所已经熟知的那样，因为石油工作性质的居无定所，“时而天南、时而地北”绝非夸张之词！�