田君瑶现在正在那里招聘，招收各类有经验的管理技术人员和工人。
杨礼义和田君瑶一见到上司来了，马上起身恭敬的用广东话问好，杨礼义不待上司询问就马上主动汇报起了招聘情况。三天的招聘工作进行很顺利，预期目标基本完成，已发通知卡的那些应聘的管理技术人员全部有大专学历以上，甚至还有三个研究生，不过不是正牌的院校硕士，熟练工人也基本合乎要求。
侯燕玲很满意杨礼义的汇报，立刻指示回去后马上按时间要求，着手进入考试程序的准备工作。
薛国蔚静静的听着，侯燕玲是利衡服饰人事部的经理，这些是她的工作。
薛国蔚注意到田君瑶悄悄的把一叠按常规做法已经信息资料，摆放在这张桌子的显眼位置。
他一眼就看到了最上面的那张个人信息资料，这纸上的奇特的书法！
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他竟然感动着看了良久。
突然省悟过来，这个人叫敖成，江西人，初中文化，居然应聘作管理人员！
身高一米八一，体重84公斤，年龄24岁，已婚，没有在广东的工作经验，倒是在江西干了多年，15岁就开始工作，从事过商业，服务业，酒店业，建筑业，机修厂，制衣厂，鞋厂，当过代课教师（教小学），自己开过饭馆，开过小商店，当过杂工，服务员，泥瓦匠，木匠，机修工，自学了大学经济管理课程，金融证券课程，MBA课程，擅长书法，写作，英语阅读翻译熟练，熟悉photoshop，3D，office等软件，吃苦耐劳，沉稳老实，个人无薪水要求。
这是不是在开玩笑？哪有这样的怪事？李嘉诚还没这么夸张啊！
但是看这字，应该不会是一个吹牛说谎的人啊！
薛国蔚被这份个人简历弄迷惑了，对自己一直坚信的理念产生了动摇。
心中不可压抑的爱才之意，渴望知道这份简历来龙去脉的迫切，令他开口了。
他飞快的把其余剩下的那些被筛掉的个人资料翻了一遍后，放回桌上，左手单单拿着这份资料，右手食指在这张简历上弹了弹，用不太标准的的普通话对着杨礼义和田君瑶就道：这是怎么回事，你们说说！
广东话对于外地人总有些难度，虽然听懂容易，但是要说的标准就难了，田君瑶是河南人，才到利衡服饰一年时间，杨礼义可是广东人，利衡服饰的老资格，三年工龄了。
杨礼义他把头略偏看了一下这份简历，露出满脸不屑的神情，嘲弄的口气道：这个？这个人肯定是个骗子！人是长得又高又帅，像个北方靓仔，可是他初中毕业证都没有，牛皮居然吹到天上去了！什么自学，没有凭证那还不随他瞎吹。我看他，百分之一百是个骗子。
薛总，侯经理，您们看，他说自己只要一个月时间熟悉一下环境，就可以胜任企划部经理助理，办公室秘书等文员职位，还有什么技术设计，工序课长，主管也会适合他！您们说，我们怎么会被他骗到？
侯燕玲经理本能的意识到薛总的询问不这么简单，出于女性的谨慎她说道：是啊，薛总，我们人事部历来对人员的招聘非常谨慎，细细推敲的，虽然这个敖…成，字是写得不错，但是象这类没有学历，不老实还要说谎的人，我们人事部历来就是立刻筛掉的。
薛国蔚顿了顿，思忖着道：小杨，你没有对他说要他做工人吗？
杨礼义似乎回忆了一下就道：薛总，我们在人才市场一般不招收初级工人，初级工人的来源太广，不需要我们劳精费神，就是我们临时急需要人，也就只需到时在厂门口立一块牌子就可以了。我们只需要招收熟练工人，这个人并没有我们所需的工作经历。
薛国蔚道：那你有没有当面考核他，询问他一些必要的问题？
杨礼义认定了今天是薛总在考验他的工作能力，说不定自己会被提拔了！心头暗喜，表情却显得很镇静，道：我觉得没有必要，因为作为一个有三年人事工作经验的员工，他必须能在最快的时间内找出应聘者个人资料上的漏洞与虚假，并立刻作出慎重判断，将一切有可能将来对公司不利的应聘对象筛选干净。对于这个人的资料，我发现漏洞百出，自然，我就把它筛掉了。
的确，杨礼义做的没错，但是薛国蔚心里总象堵着什么，他越来越强烈的预感到这个敖成可能是个人才，就凭这笔字！就可窥斑见豹！
他又细细看了一遍，这个敖成连电话号码都没有留下，没有联系方式，有可能是杨礼义没有要求他留。他有些可惜的自语到：一笔好字！少见啊！
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田君瑶一直尖着耳朵听着他们的对话。
说句实在话，她对当时杨礼义的做法很不满，杨礼义认为这个敖成穿的破旧，写的不合常理，就武断的认为敖成一定是在说谎，连问都不问就把他打发走了。
她可觉得这个敖成不简单，虽然一看就知道是农村出来的，连初中学历证书都没有，但是看这个男人不俗的谈吐，独特的气质，就可以想象这样的人肯定很有潜力，况且中国那么大，卧虎藏龙之辈数不胜数，怎么就可以断定人家是说谎的呢？
虽然也是夸张了些，但是报纸上都介绍过有不少农民作家，不少农民成了大企业家、大富豪啊！而且这个敖成又高又帅，字又写得这么好，说不定是这个杨礼义出于妒忌心理，根本就不给这个敖成的机会呢！
老实说，杨礼义霸道得很，总是仗着他是人事部经理助理的身份，凭着他的资格老不把自己放在眼里，自己又不敢明着违背他的意愿，没必要为一个陌生人和他搞僵关系，但是心里却总希望这个敖成可以成为自己的同事。看到这么好的机会，自己耍了个小花招，总算引起了上司的注意。
这个敖成自己已经暗地观察了半天了，半个小时前自己还看见他在那边的啊！现在哪去了？
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龙镔很有些失望，没想到自己苦心准备的两天功夫基本上没用，自己总不能从一个普通工人开始干起吧！接触不到管理层面，接触不到企业核心领导，自己要想实现目标得花多少时间！
一个普通的打工者，没地位，没关系，没机会，要怎样的机缘，怎样的幸运才有可能得到核心人物的赏识！金钱的匮乏，时间的紧迫，安全的系数，就会变成致命的问题。
文凭真的那么重要吗？
作销售，搞市场营销，这样太抛头露面，搞实际的生产技术无异于老板的工具，也不是自己的强项，自己也没有这么多时间重新从简单的技术操作开始学习。
最捷径的方法就是从事企业管理，那样自己就可以充分的学习应用所学的知识。将孙子鬼谷子的理论要义充分结合人性本质，应用于现代大型企业的管理之中，并努力推销自己，寻找资金以提成方式开始证券操练，这是自己的目的啊！
没想到这些企业的招聘者，他们要么讥讽自己，要么根本不搭理自己，要么就是看自己愿不愿意去做销售，看自己愿不愿做工人，有的还问自己有没有退伍证，要不去作保安挺合适。
最可气的是有个也是来应聘的三十多岁的男人，看了自己很久后，居然主动拉着自己到一边，说他有朋友在夜总会上班，看你长得高大威猛，完全可以做鸭子，做男妓啊！要不然，真是浪费了一块好材料！甚至毛遂自荐要做我的“鸭霸王”代理人！
自己抱着决不惹事的想法，自然不会理他。
龙镔走到大厅的靠门边，回看着纷纷嘈嘈的人群，警惕着是否有熟悉的面孔，想着。
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田君瑶眼尖，看到了正掉头看的龙镔，压抑不住心头的喜悦，立时用手指着龙宾的方向，轻声对薛国蔚道：薛总，你看，那个敖成就在那里！
杨礼义和侯燕玲不满的盯了她一眼，意思是“就你罗索！多什么事！”。
薛国蔚凝眼看去，的确，是有个又高结实的男人，看身形挺帅的。去见识一下也好，看到底他有没有料！
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薛国蔚走到龙镔面前。
龙镔镇静的看着这个风度翩翩的中年男子，他从装束打扮上可以断定，这个人一定是一个企业领导，不知他要干什么？
薛国蔚仔细看着龙镔，他看到了龙镔眼里有一种执着深沉的东西，甚至可以让他感受到一种沧桑，一种智慧。
这是四十岁以上的人才有的东西，他怎么也有？薛国蔚暗道。
龙镔也这样回看着薛国蔚，两人无声的交流着一些东西，洞悉着彼此的内心。
凝看片刻，薛国蔚开口道：DoyouthinkyoucanmakeyouselfeasilyunderstoodinEnglish？（你觉得你能流利的用英语进行自我表达吗？）。
好家伙，考我了！心血没有白费，机会来了。龙镔立刻以均衡匀速的语气接口答道：Yes，inmostcircumstances。（是的，在多数情况下可以做到）。
薛国蔚略微颌首，又道：Howaboutovertimework？（你对加班怎么看）。
龙镔继续道：overtimeworkisverymoninpanies。Icanworkovertimeifit’snecessary。（在公司里加班是很正常的，如果有必要我会当仁不让）。
薛国蔚没有表情，又道：Whatsalarydoyouexpect？（你对薪金有什么看法吗）？
龙镔知道进入正题了，微笑着答道：Shallwediscussmyresponsibilitieswithyourpanyfirst？Ithinksalaryiscloselyrelatedtotheresponslbilitiesofthejob。（我想我们是否先谈谈自己在公司工作所承担的责任？我觉得，薪金问题应该是和工作责任紧密相关的）。
薛国蔚微笑了，又问道：Doyouworkwellunderpressure？（你在面临工作压力的时候能收放自如吗）？
龙镔也笑了，道：Workingunderpressureisexcitingandchallenging。Idon’tmindworkingunderpressure。Iworkwellunderthesecircumstances。Peoplecan，Ican…（在压力下工作是很有鞭策力和富有挑战性的，我不在乎工作的压力，我自信能干好，别人能，我也能）。
薛国蔚笑容中满藏着欣赏，虽然这个敖成的口语很不标准，但是语义不卑不亢，清楚明确，象写出那样的字的人，他接着玩笑似的用普通话说道：你就那么有信心？
龙镔觉得这样的问题不能直接了当的回答，必须要婉转一点，才可表现自己的水平。
他也玩笑似的道：我记得圣经里好像有这么一段话——基督曾向病人们问道：你们有信仰有信心吗？病人们回答到有，基督得到了他们信仰的保证后，便布撒福音给这些人们，他说：上帝的子民啊，你们的信心将使你们拥有一切。
这位先生，对于我来说，我虽然不是基督教徒，但是我也有信仰，我的信仰就是我自己，我的信仰就是我的信心，我就是我的信心。
薛国蔚意味深长的看着龙镔，点点头，点点头，很有些反常的点点头，回过头示意杨礼义拿出人事部的面试卡片，在背面写上自己的电话号码，递给龙镔，道：敖成，是吗，你明天十五日来这个地方面试吧，到了以后，打个电话给我。
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龙镔十六日被安排到利衡集团总部人事部，暂时做见习文员。
然而，薛国蔚的副总经理办公室里，有几个人却围绕着龙镔展开一场争论。
企划部副部长赵思文很不解，对着人事部副部长姚冯道：姚部长，文凭并不能代表一个人的真实水平，没有文凭照样可以干得很好的！我们的董事长钱老白手起家创业之初，还不是仅仅小学毕业？文凭是死的，它只是可以有效证明一个人系统的学习过哪方面的专业知识，可并不能证明是否这个人已经可以熟练掌握和应用专业知识。
我就觉得这个敖成不简单。一个初中没毕业的农民青年，居然可以灵活的分析企划个案，并基本上指出了其中尚欠周密的地方。要知道，这个个案就是去年利衡服饰的那个失败的企划个案，并且在一些基本的知识点考核中，他能回答出比较艰深的问题，依我看，尽管他没有文凭，但他的水平绝不会在名牌大学的经济学士之下。
人事部副部长姚冯本就有些看不起这个非正统名校科班出身的赵思文，一个普通的什么湖南财经学院毕业，读了个什么在职研究生，居然才四年时间就在分公司直接爬到了副经理的职位。自己可是拿的正牌名校的MBA证书，三年下来也不过才到了这个职位。
尽管这个敖成是薛总亲自安排进来的，但是姚冯已经从杨礼义的口中打听到了事情的经过，一个农民，就这样一步登天了？！自己费尽心思想把表妹姚遥从利衡鞋业调进总部人事部，都没有成功，如今一看到这个农民心里就火！不就是写字写得好嘛，什么文凭也没有，你薛总难道不是假公济私？
可是他实在不敢说，因为薛总是公司决策层的关键人物，更是香港来的主要领导，直接掌握着公司人员的生杀大权。
你赵思文讲这话，你不是冲着我来吗？怎么看着我是名校硕士，心里不爽，非得找机会来表现你擅长搞策划，一个在职研究生比我这个名校硕士强？我操你妈！
姚冯心里起了怒火，大骂，脸上却只是微微露出一点子不以为然的气色，道：赵经理说得很好，这样吧，要不，薛总您看，是不是把敖成转到企划部去见习，如果试用期合格的话，就直接安排在总部企划部？也许敖成在企划部比在人事部发挥的作用更大？
薛总看看姚冯，又看看赵思文，他知道这两人的心思，他对姚冯并不怎么器重，可是姚冯深得莫副董事长的欣赏，又和叶子亨副总经理走得很近，他早就觉察姚冯这人心机太重，姚冯在身边，令他有种裤脚上沾块口香糖的感觉，但是这本身就是高级领导之间的权利制衡产物，他也没必要打破这种平衡。
薛总掉转头又看看利衡服饰的侯燕玲，道：侯经理，你怎么看？
侯燕玲三十来岁，少妇风韵，却决非波大没脑的角色，她咧齿笑道：薛总，敖成是您这个伯乐相中的，到底是不是千里马，那还得您说了算啊。我可不知道怎么看，不过�